Auteur: Sheila Wigman
Nieuwsbrief mei 2019: HR & relatiemanagement en een internationale case
HR, de spin in het relatieweb Bij relatiemanagement denk je al snel aan de afdeling sales, marketing of communicatie en minder snel aan de HR-afdeling. En dat terwijl HR in onze ogen juist de spin in het web is bij relatiegericht werken. Door zelf relatiegericht te werken en het te stimuleren en faciliteren door de...
HR, de spin in het relatieweb
Hoe goed relatiemanagement de impact van HR verhoogt Google je op ‘relatiemanagement’, dan krijg je vooral marketing, communicatie en sales gerelateerde hits, op 1 verstopte link naar een kort HR-blog na. Veel focus op de relatie met de buitenwereld, dus. Terwijl relatiemanagement ons inziens juist niet louter en alleen gericht zou moeten zijn op externe...
HR-competenties als strategisch middel
Dave Ulrich, welke HR-pro kent ‘m niet? Met zijn beroemde kwadrantenmodel uit de jaren 90 heeft de hoogleraar en schrijver naam gemaakt in HR-land. In zijn basismodel omschrijft hij 4 HR-rollen, waarbij de bovenste twee met name strategisch zijn en de onderste twee meer operationeel: HR-rol vaak operationeel Ook bij BBKwadraat zijn we Ulrich-fans van...
Nieuwsbrief maart 2019: van Partner Sessie tot Lean workshop
Hoe vergader je effectiever, hoe richt je HR-processen simpeler in, hoe stel je de (interne) klant centraal en blijf je continu verbeteren? In onze 1-daagse Introductieworkshop Lean & HR laten we je zien hoe de Lean Six Sigma methodiek en mindset ook voor HR kan werken. De workshop is praktisch en speciaal ontwikkeld...
Van full service naar focus
Hoe we de Partner in HR Business werden die we eigenlijk al waren Op een vrijdagmiddag-brainstorm over onze focus en ons verhaal viel het kwartje: als denken vanuit klanten en vanuit de business is wat we bij BBKwadraat als vanzelfsprekend doen en als dat ook nog eens onze missie voor HR is, dan ligt onze...