Nieuws & blog
Past het beleid nog bij de organisatie?
HR houdt van regels. Sterker nog, we zijn er behoorlijk goed in. We maken beleid, ontwerpen processen en leggen verantwoordelijkheden vast, zodat organisaties weten waar ze aan toe zijn. Dat is nodig. Heldere afspraken geven richting, beperken risico’s en zorgen voor consistentie. Regels hebben alleen ook een bijzondere eigenschap: als ze er eenmaal zijn, gaan...
Nieuwsbrief juni 2026: Van jubileum tot Lissabon, ons eerste half jaar van 2026
Het was een half jaar vol beweging. De discussie over zzp’ers bleef actueel, de Wet DBA vierde haar tiende verjaardag en ondertussen vierden wij ook een mooie mijlpaal: Wesley is inmiddels 12,5 jaar verbonden aan BBKwadraat! En ook opvallend: HR staat weer midden in vraagstukken die we een paar jaar geleden nauwelijks zagen. Reorganisaties, bijvoorbeeld....
1 keer is een incident, 2 keer is toeval, 3 keer is een patroon
Sommige zinnen blijven hangen omdat ze iets zeggen wat we al lang weten (maar misschien niet altijd benoemen). Dit is er zo één. Je hoort ’m op de werkvloer, in MT’s, bij HR‑overleggen, vaak tussen neus en lippen door. Alsof het meer een grapje is dan een serieus denkkader. Een geintje met een seintje. En...
Brandstofstress: HR in actie! Of toch niet?
Je hebt het vast al gehoord bij het koffiezetapparaat: het gesprek over de stijgende brandstofprijzen. En voor je het weet, volgt de onvermijdelijke vraag aan HR: moet de werkgever hier niet iets aan doen? Het voelt bijna als een reflex. Prijzen stijgen → medewerkers in de knel → HR in de actiestand. Maar voordat je...
Reorganisaties: terug van weggeweest? Tijd om HR-skills af te stoffen
Het leek een tijd alsof reorganisaties tot een andere wereld behoorden. HR draaide vooral om groei, employer branding en het binnenhalen van talent. Maar de wind is aan het draaien. In de media verschijnen steeds vaker berichten over bedrijven die moeten herstructureren. Ook bij BBKwadraat merken we het: aanvragen voor interim HR-professionals met reorganisatie-ervaring komen...
Verschil maakt het verschil
Iedere HR-pro weet het natuurlijk al lang: verschil maakt het verschil, áls je het mengt tenminste. Hoe diverser een organisatie of een team, hoe beter. En dat geldt ook voor ons netwerk. Al die meedenkers, reageerders, likers, zwijgers, kritische vragenstellers, verbinders. Allemaal anders, allemaal waardevol, allemaal onderdeel van het BBKwadraat-netwerk dat we koesteren. Daar willen...
En de winnaar is…
Met meer dan de helft van de stemmen is 𝐀𝐈-𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭𝐬𝐜𝐫𝐢𝐬𝐢𝐬 de winnaar van de BBKwadraat HR-woordspeling 2025! Vanaf minuut één pakte de crisis overtuigend de kop, en heeft ‘m niet meer afgestaan. Balans-eren eindigde op een mooie tweede plek, gevolgd door de Doorwerknemer en de Wendbarometer, op gepaste afstand. Zo maken we de sprong van ZZPaniek in 2024 naar AI-dentiteitscrisis in 2025. Van...
BBKwadraat HR-woordspeling van het Jaar 2025. Wie wint de lustrum-verkiezing?
Jullie zaten er vast al met smart op te wachten: de verkiezing van de BBKwadraat HR-Woordspeling van het Jaar. We zijn alweer aan onze vijfde editie toe! Vorig jaar won de ZZPaniek het van alles en iedereen. Het was duidelijk iets wat veel HR-pro’s bezighield. Hopelijk is de paniek wat gezakt en kunnen we op...
ZZP-wetgeving: wachten duurt lang, maar er ligt al iets moois klaar
Ken je dat gevoel? Je zit in een restaurant, hebt besteld, en dan… wachten. Je ziet de ober langs schuiven met dampende borden, maar jouw tafel blijft leeg. Zo voelt het voor veel zelfstandigen en opdrachtgevers op dit moment met de ZZP-wetgeving. Waarom duurt het zo lang? De politiek is druk bezig met de formatie...
