Nieuwsbrief april 2019 Van een leuke winactie en Lean workshop tot mooie HR opdrachten
Samen met een mooie club interim HR-pro’s van binnen en buiten ons netwerk trapten we op 4 april de eerste editie van onze BBKwadraat Partner Sessies af. Het thema: Partner in HR Business. Presentator Klaas van der Eerden sprak over dromen, succes en falen en een interactieve Kahoot maakte de geslaagde middag af. Na...
HR-competenties als strategisch middel
Dave Ulrich, welke HR-pro kent ‘m niet? Met zijn beroemde kwadrantenmodel uit de jaren 90 heeft de hoogleraar en schrijver naam gemaakt in HR-land. In zijn basismodel omschrijft hij 4 HR-rollen, waarbij de bovenste twee met name strategisch zijn en de onderste twee meer operationeel: HR-rol vaak operationeel Ook bij BBKwadraat zijn we Ulrich-fans...
Nieuwsbrief maart 2019: van Partner Sessie tot Lean workshop
Hoe vergader je effectiever, hoe richt je HR-processen simpeler in, hoe stel je de (interne) klant centraal en blijf je continu verbeteren? In onze 1-daagse Introductieworkshop Lean & HR laten we je zien hoe de Lean Six Sigma methodiek en mindset ook voor HR kan werken. De workshop is praktisch en speciaal...
Van full service naar focus
Hoe we de Partner in HR Business werden die we eigenlijk al waren Op een vrijdagmiddag-brainstorm over onze focus en ons verhaal viel het kwartje: als denken vanuit klanten en vanuit de business is wat we bij BBKwadraat als vanzelfsprekend doen en als dat ook nog eens onze missie voor HR is, dan ligt...
Nieuwsbrief februari: Een nieuw verhaal, een nieuwe website
Van full service naar focus Maak van je stip aan de horizon geen dikke zwarte punt, dat adviseren we onze opdrachtgevers. Want stippen verschuiven en bijsturen is belangrijk. Ook onze stip is een stuk verschoven: van full service naar een focus op HR-projectmanagement en HR-interimoplossingen. En dus verschoof onze ‘tagline’ mee: Partner in...
Op naar een volgend HR-level + interimmers gezocht
Denken vanuit de klant, kritisch doorvragen, pragmatisch te werk gaan en continu kijken hoe je zaken kunt optimaliseren, het is de kern van de Lean-methode. Binnen BBKwadraat hebben we die manier van werken omarmd en helpen we HR-professionals en HR-afdelingen om hetzelfde te doen en zo HR naar een volgend level te tillen....
Met continu verbeteren naar een volgend HR-level
Omarm de continu-verbeter-mindset en maak impact met HR “Denken vanuit de klant, kritisch doorvragen, pragmatisch te werk gaan en continu kijken hoe je zaken kunt optimaliseren. Bij BBKwadraat deden we het eigenlijk al voordat er een Lean-label aan hing”, vertelt Wesley Zonne, die medeverantwoordelijk is voor de HR-ontwikkelingstrainingen. “Het zit echt in ons DNA.”...
Nieuwsbrief september 2018: Verruil je zonnebril voor een Lean bril
Leer als HR-professional op een Lean manier kijken naar de processen in jouw organisatie De vakantie is voorbij, de agenda loopt weer vol en we gaan weer verder waar we gebleven waren. Of pak jij het anders aan? Zonnebril af, Lean bril op! Schrijf je in voor onze trainingen Lean Six Sigma & HR...