Nieuws & blog

Boost je bedrijf met social media

Onze ervaringen met het zakelijk inzetten van social media Social media. De één krijgt er rillingen van, de ander krijgt er geen genoeg van. Nog steeds zijn er veel bedrijven die het zakelijk inzetten van social media voor zich uit schuiven omdat ze denken dat het teveel tijd kost of omdat ze er een...

BoerCroon failliet. Wie volgt?

BoerCroon failliet. Wie volgt? Is de uiterste houdbaarheidsdatum van het consultancy-vak verstreken? Begin oktober ging er een schok door de advieswereld: het roemruchte bureau BoerCroen had geheel onverwacht faillissement aangevraagd. Na iets verder te hebben gekeken dan de dramatische headlines, bleek het allemaal wat minder schokkend te zijn: het bedrijf blijft bestaan en gaat...

Hoe oranjekoorts leidt tot commitment

Tijdens het WK liggen de teambuildingslessen voor het oprapen Betrokken medewerkers zorgen voor meer productiviteit en minder uitstroom en zijn dus belangrijk als je wilt groeien als organisatie. Het is dan ook niet zo gek dat commitment vaak de ruggengraat van een organisatie of team genoemd wordt....

Visie, de reden van bestaan?

Als je naar inspirerende leiders als Steve Jobs kijkt, lijkt het hebben van visie haast een bijzondere gave te zijn die niet voor iedereen is weggelegd. Gelukkig zijn er voor de niet-Steve-Jobsen van deze wereld ook heel wat goede modellen die helpen bij het ontwikkelen van een heldere bedrijfsmissie en -visie. We zullen ze...

Brainstormen, together alone

Is brainstormen in een groep eigenlijk wel zo effectief? We zijn er vanochtend onze dag mee begonnen: brainstormen. Is dat samen nadenken nou heel erg ‘jaren 60’, of is brainstormen nog steeds gewoon een goede manier om op originele en uitvoerbare ideeën te komen? Daar zijn de meningen nog wel eens over verdeeld....

De universiteit van het HR-leven

Verdwijnt de HBO-er van de HR-afdeling? “Vreemd dat jullie opdrachtgever een afgeronde universitaire opleiding vraagt voor de rol als HR Business Partner, ik acteer zonder dit papiertje al jaren op dat niveau.” Deze reactie komt regelmatig voorbij als we een kandidaat moeten afwijzen omdat hij geen universitaire achtergrond heeft. Toch is het een eis...