Nieuws & blog

Tijd om wat T aan V&D toe te voegen

Doe je ogen eens dicht en stap het warenhuis VDT binnen. Het is er ruim, licht, sfeervol en bruisend. Het ruikt er naar vers brood en koffie. Op de planken ligt precies dat waar je naar op zoek was, of dat waarvan je nog niet eens wist dat je het graag wilde hebben. Het personeel...

slimme medewerkers

Slimme Technologie is goed. Slimme mensen nog beter

Innoveren begint met investeren in medewerkers Het is een hot topic tijdens de voorjaarscongressen: innovatie! Verhalen van succesvolle start-ups vliegen om je oren en er gaat geen congres voorbij zonder Uber, Whatsapp of Skype als voorbeeldcase. De boodschap is duidelijk: oude business-modellen werken niet meer en ‘Tech’ is hot. Niet de traditionele technologie overigens, maar...

Teveel tijd en dus geen prioriteit?

In 7 stappen naar beter projectmanagement Bij de naam Parkinson denken de meeste mensen (logischerwijs) als eerste aan de vreselijke ziekte van Parkinson. Maar wist je dat er ook een wet van Parkinson bestaat? De gevolgen zijn weliswaar een stuk minder ernstig, maar nog steeds erg onwenselijk. De wet stelt namelijk dat hoe meer tijd...

De problemen bij V&D, (samenwerkings)lessen voor HR

Hoe een proactieve HR-afdeling met een gezonde blik op de bedrijfsvoering samenwerking kan bevorderen Samen staan we sterk, André Hazes zong het lang geleden al. Gek genoeg klinkt samenwerken toch vaak een beetje soft. Zo oordeelde de Commissie-Van Traa bijvoorbeeld dat gedeelde verantwoordelijkheid helemaal geen verantwoordelijkheid is. Maar, tijden kunnen veranderen (en dat zongen Bob...

Ex-legerofficieren blijken excellente HR-managers

Stel je eens voor: tien militairen staan voor hun leidinggevende. Negen zien eruit om door een ringetje te halen. Kisten gepoetst, haren gekamd, uniform gestreken, naamplaatje boven de rechterborstzak. Maar nummer tien mist zijn naamplaatje en zijn kisten verraden hoe diep hij gisteren in de modder is gezakt. Wie krijgt de wind van voren? In...

Zzp’ers inhuren? Ken de risico’s

Uit met de schone schijn(zelfstandigheid)!  Het vaste personeelsbestand inkrimpen en de flexibele schil uitbreiden, het is een trend die al jaren aan de gang is. Binnen die flexibele schil werken organisaties graag samen met ZZP’ers. Iets wat de komende jaren alleen maar meer zal voorkomen. Logisch, want het inhuren van ZZP’ers het heeft zo zijn...

Boost je bedrijf met social media

Onze ervaringen met het zakelijk inzetten van social media Social media. De één krijgt er rillingen van, de ander krijgt er geen genoeg van. Nog steeds zijn er veel bedrijven die het zakelijk inzetten van social media voor zich uit schuiven omdat ze denken dat het teveel tijd kost of omdat ze er een negatief...

HR-specialist word wakker! Ze schaffen je vak af

“Weet je wat hij als eerste deed toen hij het bedrijf overnam?” Die vraag hoorde ik laatst iemand naast mij in een café aan zijn gesprekspartner stellen. Ik was natuurlijk heel erg benieuwd naar het antwoord. Dat bleek nogal kort en bondig: “Afscheid nemen van 2/3 van de HR-afdeling.” Is HR wel een taak van...