Op naar een volgend HR-level + interimmers gezocht
Denken vanuit de klant, kritisch doorvragen, pragmatisch te werk gaan en continu kijken hoe je zaken kunt optimaliseren, het is de kern van de Lean-methode. Binnen BBKwadraat hebben we die manier van werken omarmd en helpen we HR-professionals en HR-afdelingen om hetzelfde te doen en zo HR naar een volgend level te tillen....
Met continu verbeteren naar een volgend HR-level
Omarm de continu-verbeter-mindset en maak impact met HR “Denken vanuit de klant, kritisch doorvragen, pragmatisch te werk gaan en continu kijken hoe je zaken kunt optimaliseren. Bij BBKwadraat deden we het eigenlijk al voordat er een Lean-label aan hing”, vertelt Wesley Zonne, die medeverantwoordelijk is voor de HR-ontwikkelingstrainingen. “Het zit echt in ons DNA.”...
Nieuwsbrief september 2018: Verruil je zonnebril voor een Lean bril
Leer als HR-professional op een Lean manier kijken naar de processen in jouw organisatie De vakantie is voorbij, de agenda loopt weer vol en we gaan weer verder waar we gebleven waren. Of pak jij het anders aan? Zonnebril af, Lean bril op! Schrijf je in voor onze trainingen Lean Six Sigma & HR...
Nieuwsbrief juli: Over recruitment 3.0, HR vacatures en lean trainingen
Eind april hebben we iedereen in ons bestand gevraagd of ze onze updates willen blijven ontvangen. Nog niet iedereen heeft daarop gereageerd. Wil je je alsnog afmelden voor de (vacature) updates, klik dan onder aan deze mail op ‘unsubscribe from this list’. Wil je wel deel van ons bestand blijven, dan hoef je niks...
Privacy-gedoe in recruitmentland. Misschien maar gewoon deleten die database?
Welke data sla je op, waar, waarom, hoelang en wie heeft daar allemaal toegang toe? Met de nieuwe privacywetgeving bepaalt de kandidaat wie er wel of niet iets van hem of haar mag bewaren en in mag zien. En dat levert gedoe op in recruitmentland. Maar het levert volgens ons ook nog iets anders...
Nieuwsbrief april: over privacy, HR-vacatures en nieuwe najaarstrainingen
HR Business Partner – regio Midden Ben jij een HR Business Partner die energie krijgt van werken in een dynamische retail omgeving? Wil jij bijdragen aan het stevig neerzetten van HR in de business binnen een succesvolle winkelformule? Bekijk dan snel de complete vacature. Bekijk de complete vacature ...
Is de HR-afdeling al privacy-proof?
Op 25 mei wordt de nieuwe Europese privacywet ingevoerd. Onder de noemer Algemene Verordening Gegevensbescherming komen er strengere richtlijnen voor het verkrijgen, opslaan, gebruiken, beheren en bewaren van persoonlijke gegevens. En dat geldt niet alleen voor gegevens van klanten, maar ook voor die van medewerkers. Werk aan de winkel dus voor HR. Want privacy...
Nieuwsbrief februari 2018 – mooie HR-vacatures, nieuwe medewerkers en de ideale customer journey
HR Business Partner – regio Eindhoven Voor onze klant Albert Heijn zijn wij op zoek naar een bevlogen HR Business Partner. Je maakt onderdeel uit van het HR-team Winkelorganisatie. Als HR Business Partner ondersteun je 2 Operationeel Managers en gemiddeld 40 winkels. Het betreft werkomgeving de Peel en Limburg. Bekijk de...
Customer Journey begint bij Employee Journey
De customer journey is een gevleugeld begrip in marketingland: het ‘meereizen’ met de klant, van de eerste kennismaking met een dienst of product tot en met aankoop en uiteindelijk zelfs ambassadeurschap als ideaal eindstation. Een korte Google-sessie levert legio modellen en stroomdiagrammen van de perfecte customer journey op. Maar wat ze allemaal missen: het...