Nieuws & blog

Eind april hebben we iedereen in ons bestand gevraagd of ze onze updates willen blijven ontvangen. Nog niet iedereen heeft daarop gereageerd. Wil je je alsnog afmelden voor de (vacature) updates, klik dan onder aan deze mail op ‘unsubscribe from this list’. Wil je wel deel van ons bestand blijven, dan hoef je niks...

Welke data sla je op, waar, waarom, hoelang en wie heeft daar allemaal toegang toe? Met de nieuwe privacywetgeving bepaalt de kandidaat wie er wel of niet iets van hem of haar mag bewaren en in mag zien. En dat levert gedoe op in recruitmentland. Maar het levert volgens ons ook nog iets anders...

  HR Business Partner – regio Midden Ben jij een HR Business Partner die energie krijgt van werken in een dynamische retail omgeving? Wil jij bijdragen aan het stevig neerzetten van HR in de business binnen een succesvolle winkelformule? Bekijk dan snel de complete vacature. Bekijk de complete vacature           ...

Op 25 mei wordt de nieuwe Europese privacywet ingevoerd. Onder de noemer Algemene Verordening Gegevensbescherming komen er strengere richtlijnen voor het verkrijgen, opslaan, gebruiken, beheren en bewaren van persoonlijke gegevens. En dat geldt niet alleen voor gegevens van klanten, maar ook voor die van medewerkers. Werk aan de winkel dus voor HR. Want privacy...

      HR Business Partner – regio Eindhoven Voor onze klant Albert Heijn zijn wij op zoek naar een bevlogen HR Business Partner. Je maakt onderdeel uit van het HR-team Winkelorganisatie. Als HR Business Partner ondersteun je 2 Operationeel Managers en gemiddeld 40 winkels. Het betreft werkomgeving de Peel en Limburg. Bekijk de...

De customer journey is een gevleugeld begrip in marketingland: het ‘meereizen’ met de klant, van de eerste kennismaking met een dienst of product tot en met aankoop en uiteindelijk zelfs ambassadeurschap als ideaal eindstation. Een korte Google-sessie levert legio modellen en stroomdiagrammen van de perfecte customer journey op. Maar wat ze allemaal missen: het...

    Senior Recruiter – Maassluis Zin in een uitdagende job bij een interessante technische speler binnen de agrarische sector? Je gaat aan de slag met het opbouwen van een professionele best in class talent acquisition strategie, om zo een aantrekkelijk merk voor technische talenten in de markt te zetten. In eerste instantie in...

Een nieuw jaar betekent lijstjes. Lijstjes met wat je allemaal wel of misschien juist niet meer gaat doen. En natuurlijk lijstjes met voorspellingen, trends en thema’s. Ook binnen HR-land zien we ze overal. Het verbaast vast niemand dat recruitment, personeelstekorten, vergrijzing en robotisering hoog in de noteringen staan. Maar gek genoeg zien we nou...

...