Generatie-denken, een niet bestaand HR-probleem?

Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z. Hoe werken al die generaties? (en dat bedoelen we letterlijk en figuurlijk). Er zijn boeken, artikelen, trainingen en Linkedin-posts volgeschreven over generatie-denken op de werkvloer. Maar gek genoeg is er helemaal geen wetenschappelijk bewijs dat er écht verschillen bestaan tussen generaties. Toch wil je als HR-pro de interne klant...

Managers, het zijn net medewerkers

Een medewerker is geen manager, maar een manager is wel een medewerker. Want een manager is natuurlijk ook gewoon in dienst bij een organisatie. Klinkt logisch! Toch komen er genoeg voorbeelden voorbij waardoor je bijna gaat denken dat managers geen medewerkers zijn. Managersdiscriminatie Neem bijvoorbeeld deze observaties uit de dagelijkse praktijk. Als eerste een overgang...

ZZP, hoezee of weg ermee?

Steeds meer werkenden zijn zzp’er, dat is op zich niets nieuws onder de zon. Laten we eens naar wat cijfers van het CBS kijken: in 2023 hadden iets meer dan 1,2 miljoen mensen een hoofdbaan als zzp’er. Dat is 13 procent van alle werkenden. In 2013 was dat nog 11 procent. Het aantal zzp’ers is...

Maak vergaderzaaldromen waar

Droom jij na een aflevering van Ik Vertrek (of een andere copycat-variant) nog steeds zachtjes weg bij het idee van een horecabaan onder de brandende zon? Of waardeer je juist de dagelijkse sleur een stukje meer? En besef je dat een droombestaan in de praktijk toch vaak net iets minder dromerig uitpakt. Dagdromen, we doen...

Wil de echte opdrachtgever opstaan?

Misschien ken je het nog wel: ‘Wie van de Drie?’, dat tv-programma waarin de enige echte bakker / clown / hartchirurg ontmaskerd moet worden door een panel. Wie wist echt hoe je een ander om de tuin leidt? En wie deed alsof? Stel nou dat we de échte opdrachtgever binnen een organisatieadviestraject moeten ontmaskeren? Is...

Steek je licht op in 2024

Je licht opsteken. Bij collega’s, experts, of gewoon op de werkvloer. Als HR-pro weet je als geen ander hoe belangrijk dat is. Je krijgt er nieuwe inzichten van, verdiept je in anderen, werkt beter samen en verruimt je blik. We hopen dat 2024 veel van die mooie ‘licht-opsteek-momenten’ oplevert. We willen je graag bedanken dat...

We hebben een winnaar!

Weg-ge-chat-gpt-ed is gekozen als BBKwadraat HR-woord(speling) van het jaar 2023. Met bijna de helft van de stemmen is het een waardige opvolger van de Truiswerkdag van vorig jaar. Het is overduidelijk iets wat HR bezighoudt: werk dat makkelijker en leaner gemaakt wordt door AI. We hebben een heel nieuw jaar voor ons om te ontdekken...

BBKwadraat HR-woord(speling) van het Jaar 2023

Kies jouw favoriet! Je knippert drie keer met je ogen en het is weer zover: de verkiezing van de BBKwadraat HR-woord(speling) van het Jaar. De derde editie alweer! Vorig jaar was Truiswerkdag de wollige winnaar. Inmiddels verwisselen we die met z’n allen weer wat vaker voor een keurige kantoor-outfit. Hoog tijd dus voor een waardige...

Scroll naar boven