HR Interim opdrachten

Interim HR-adviseur

Deze opdracht is inmiddels ingevuld. De opdracht: Tijdelijke vervanging HR-adviseur. Allround HR-advieswerk: met name adviseren lijnmanagement, werving&selectie, verzuimmanagement, ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR-beleid, en sparringpartner voor HR-manager. 24 uur per week (minder uren bespreekbaar), in eerste instantie 3 maanden, start zsm. Standplaats Utrecht, in combinatie met thuiswerken. Wij zoeken: Ervaren allround HR-adviseur. Iemand die...

HR Interim opdrachten

Interim HR-manager

Deze opdracht is inmiddels ingevuld De opdracht: Tijdelijke invulling van de HR-managers rol. Het betreft een overbruggingsrol tot het moment dat een nieuwe HR-manager in vaste dienst wordt aangenomen. Start per 1 juli, voor in ieder geval 3-4 maanden. Wij zoeken: Ervaren interim HR-manager. Met ervaring in een technische/productie omgeving. De opdrachtgever: Opdrachtgever in de...

HR Interim opdrachten

Interim Recruitment & HR Projectleider

Deze opdracht is inmiddels ingevuld. De opdracht: Recruitmentwerkzaamheden van A tot Z. Projectleiding voor het adviseren over- en opzetten/inrichten van basis HR (functiehuis, salarisschalen, bonusregeling, arbeidsvoorwaardenhandboek, onboarding proces, reviewproces, etc.) in samenwerking met de interne HR-portefeuillehouder. Het vinden van een geschikte opvolger (vaste HR-Manager functie). Inzet nog nader te bepalen/ondervinden, naar verwachting 1-2 dagen per...

HR Interim opdrachten

Interim HR Projectleider

Deze opdracht is inmiddels ingevuld. De opdracht: Projectleiding, uitvoering en procesoptimalisatie van diverse W&S- en instroomvraagstukken. Inzet nog nader te bepalen, naar verwachting 24-32 uur per week. Start zo snel mogelijk, in ieder geval voor 3 maanden. Standplaats Arnhem in combinatie met thuiswerken. Wij zoeken: Een (interim) HR-projectleider of HR-adviseur met projectervaring. Affiniteit met W&S...

HR Interim opdrachten

Senior HR-adviseur a.i.

Deze opdracht is inmiddels ingevuld. De opdracht: Een brede HR-adviesrol voor een aantal organisatieonderdelen, in combinatie met HR-projecten/-beleidsontwikkeling.   De afdeling HR (10 collega’s) werkt aan de eigen professionalisering en positionering in de organisatie.   32-36 uur per week. Start januari 2021, in eerste instantie voor 6 maanden. Regio Utrecht. Als gevolg van corona wordt er minder op locatie en meer thuis gewerkt  ...

HR Interim opdrachten

Casemanager verzuim

Deze opdracht is inmiddels ingevuld.  De opdracht: Casemanagement, langdurige verzuimdossiers en verzuimcoaching leidinggevenden. Aanleiding is de impact van de corona-pandemie. Start zo snel mogelijk, in ieder geval voor 3 maanden. Wij zoeken: Een ervaren casemanager verzuim. Bij voorkeur CROV. De opdrachtgever: Een zorgorganisatie in Noord-Holland Geïnteresseerd? Mail voor 25 oktober je cv, beschikbaarheid en tariefindicatie...

HR Interim opdrachten

Interim HR Projectmanager (ingevuld)

Deze opdracht is inmiddels ingevuld. De opdracht: Harmoniseren van HR-beleid, mede in afstemming met een separaat project rondom procesharmonisatie & -optimalisatie. Duur en inzet nog nader te bepalen, naar verwachting minimaal 6 maanden, 4-5 dagen per week. Start zo snel mogelijk. Standplaats Noord-Holland in combinatie met thuiswerken. Wij zoeken: Een (interim) HR-projectleider met (senior) ervaring...

HR Interim opdrachten

Interim verandermanager (ingevuld)

Deze opdracht is inmiddels ingevuld. De opdracht: Positioneren (beleidsmatig) en inrichten (implementeren) van een nieuwe HR-afdeling (uitgebreide opdrachtformulering later beschikbaar). Duur en inzet nog nader te bepalen, naar verwachting 3-6 maanden, 4-5 dagen per week. Start zo snel mogelijk. Standplaats Amsterdam, maar devies nog steeds thuiswerken. Wij zoeken: Een ervaren verandermanager / projectleider reorganisatie met...

HR Interim opdrachten

Interim HR Business Partner retail (ingevuld)

Deze opdracht is inmiddels ingevuld. De opdracht: 32-40 uur per week (voorkeur 40 uur en minimaal 4 dagen op locatie opdrachtgever). start half maart. ter overbrugging van vertrek HR Business Partner, totdat nieuwe vaste collega geworven en gestart is. regio Veenendaal/Ede. Wij zoeken: een stevige sparringpartner voor managers. snelle doener én denker. energieke en proactieve...

Scroll to top