De opdracht:

• Recruitmentwerkzaamheden van A tot Z.
• Projectleiding voor het adviseren over- en opzetten/inrichten van basis HR (functiehuis, salarisschalen, bonusregeling, arbeidsvoorwaardenhandboek, onboarding proces, reviewproces, etc.) in samenwerking met de interne HR-portefeuillehouder.
• Het vinden van een geschikte opvolger (vaste HR-Manager functie).
• Inzet nog nader te bepalen/ondervinden, naar verwachting 1-2 dagen per week.
• Start zo snel mogelijk, in ieder geval voor 3 maanden.
• Standplaats Amsterdam, in combinatie met thuiswerken.

Wij zoeken:

• Een (interim) Recruitment én HR-projectleider.
• Ervaring in dynamische internet- en start-up omgevingen (e-commerce).
• Ervaring met het van scratch af aan opzetten en inrichten van basis- en modern HR.
• Een stevige sparringpartner met brede inzetbaarheid en flexibele beschikbaarheid.

De opdrachtgever:

• Een jonge internet onderneming (startup) in Amsterdam.
• Is ambitieus, heeft sterke groeiplannen en heeft behoefte aan ondersteuning op gebied van Recruitment en HR.

Geïnteresseerd? Mail voor 5 mei je cv, beschikbaarheid en tariefindicatie naar Wesley Zonne w.zonne@bbkwadraat.nl.